北京快3

新站提交
熱搜:

秀站網2月26日消息?今天中午百度發了內部郵件,內部郵件中稱百度將會對三名副總裁沈抖、吳海鋒和鄭子斌進行干部輪崗制度,其中副總裁沈抖負責搜索公司用戶產品;副總裁吳海鋒負責搜索公司商業產品;副總裁鄭子斌負責以CRM為基礎的創新業務。此外內部信還稱這三名副總裁繼續向搜索公司總裁向海龍匯報。

以下是百度內部郵件原文:

各位百度同學,大家好!

為了打造空前繁榮、強大的百度移動生態,激發組織創新能力,提高協同效率,進一步推行干部輪崗制度,培養和儲備復合型管理干部,經公司研究決定做如下安排:

副總裁沈抖全面負責搜索公司用戶產品。希望沈抖帶領團隊充分發揮“搜索和信息流”雙引擎的優勢,打造“一超多強”的移動產品矩陣,持續建設健康、繁榮的百度內容生態。

北京快3副總裁吳海鋒全面負責搜索公司商業產品。希望吳海鋒將優秀的AI技術能力,和豐富的用戶產品經驗,投入到商業產品的創新上,持續提升用戶體驗,建設健康的商業生態。

副總裁鄭子斌全面負責以CRM為基礎的創新業務。創新是公司的重要戰略,希望鄭子斌帶領團隊協同創新,探索新的業務增長點。同時鄭子斌繼續擔任搜索公司CTO,負責搜索公司的技術戰略布局及規劃工作。

鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續向搜索公司總裁向海龍匯報。

此次干部輪崗對我們進一步落實公司“夯實移動基礎、決勝AI時代”的戰略具有重大意義!期待并相信鄭子斌、沈抖、吳海鋒能在新的崗位上,突破自我、主動求變、追求極致,為實現“成為最懂用戶,并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司”這一宏偉愿景,貢獻重要力量!

Lee Liu

湖北快3-官网 湖南快3-欢迎您 河北快3-安全购彩 河南快3-Welcome 广东快3-Home 广西快3-北京快3 吉林快3-推荐 天津快3-官网 体彩快3-欢迎您 福彩快3-安全购彩